Acciones de protección empresarial contra delitos internos.

 Cotidianamente muchos empresarios tienen la oportunidad de contar con un staff de empleados y trabajadores con una convicción única de empatía con la empresa y sus patronos.

No obstante, no siempre es así y te puedes encontrar una oveja negra en el rebaño; donde en ocasiones causan malestares o problemas con proyecciones legales en diversos ámbitos.

Entretanto, al evaluar los escenarios se hace necesario realizar ciertas líneas de Investigación de personal, donde se consideran violentadas las responsabilidades por causales como la existencia o indicios de Bajas fingidas, fraude en Incapacidad y Absentismo Laboral como figuras de fraude laboral y, por lo tanto, se constituyen en un dolo al peculio de la empresa.

Igualmente, la ralentización de faenas laborales para determinar los motivos de carencias en el rendimiento del personal.

En consecuencia, es oportuno la ejecución de seguimientos comprobatorio con la compilación de pruebas validas y contundentes, por supuesto, recabadas por los detectives privados empresas, los cuales con una excelente experiencia te asesoraran y comprobaran las causas para llevarse ante los órganos competentes como parte de las diligencias jurídicas y legales a sustentar.