Hace tiempo me quedé alucinada al oir una noticia sobre la inclusión de escáneres del cerebro en las pruebas de selección de algunas empresas en EE.UU. y hoy me he vuelto a sorprender al escuhar la noticia de que en una empresa en Huelva han contratado a sus empleados mediante el análisis de sus rasgos faciales. Aseguran que han visto aumentados sus beneficios en los últimos 3 años gracias a este método de selección y que gracias a este estudio de la cara de una persona pueden averiguar cómo es su cerebro y su personalidad.

¿Qué opinais sobre este tema?

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